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médecine du travail

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Modérateurs : Primerose, daniel

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Danielle
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médecine du travail

Message non lu par Danielle »

J'ai rencontré hier le médecin du rectorat. Il n'a pas compris pourquoi je n'étais pas en arrêt de travail. Pour lui cette maladie est répertoriée parmi celles ouvrant droit au congés de longue maladie, puis de longue durée et enfin de mise à la retraite pour invalidité. Bon, reste à savoir comment cela se joue pour le salaire !!! :(
Je vous raconterai.
Monique, une de nos amies adhérentes d'Albi, habitant sur la route du rectorat ( Villeneuve Loubet), je suis allée la voir et nous avons passé un agréable moment ensembles 8) ( merci Albi). Elle va bien et nous irons à Strasbourg pour vous voir en automne.
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Danielle
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Message non lu par Danielle »

Aujourd'hui , samedi, j'ai un peu plus de temps à vous consacrer. En ce moment je ne m'en sors pas avec la fatigue. J'ai passé la journée à dormir pour récupérer de la semaine de travail et avec ce beau soleil ça me déprime de dormir... Bon, je voulais parler du mi-temps thérapeutique. Notre maladie nous donne droit à ce mi-temps mais seulement pour un an dans toute sa carrière et seulement, aussi, après un arrêt en longue maladie. Cela m'aurait arrangé de travailler à mi-temps plutôt que de prendre un congés longue maladie... mais c'est impossible. Or à plein temps cela me pose des problèmes de gestion de fatigue et des repas ( j'essaie de faire attention à mon alimentation et, mon travail sur tout le département , était souvent accompagné de sandwichs rapides). Depuis une année déjà ce problème de fatigue était présent et j'avais consulté pour cela mon médecin. Mais sans diagnostic de maldie je me donnais "des coups de pieds aux fesses" pour avancer...aujourd'hui j'envisage donc cet arrêt longue maladie jusqu'à quand ? personne ne sait. Je pourrai , nous pouvons , y rester jusqu'à être mis en congés longue durée puis en retraite pour invalidité. Entre temps nous avons droit à reprendre par tranches de trois mois en mi-temps thérapeutique... Mon travail de conseiller pédagogique départemental n'a aucun intérêt en période courte car il consiste surtout à impulser des projets et à les suivre sur une année au moins. L'autre écueil est le salaire . Le médecin du rectorat n'était pas compétent pour me parler de cela et je vais prendre un rendez vous avec la mutuelle des enseignants MGEN pour avoir plus d'explications. Les mutuelles complètent les prestations de la sécurité sociale mais personne ne sait me dire de combien et pour combien de temps. Je ne sais pas non plus comment sera calculé la retraite. Le médecin a eu beau me dire 'la santé n'a pas de prix"... ce n'est pas facile de changer ces projets de vie d'un coup de baguette magique. Pour notre part nous venons de construire une maison ( pas encore achevée) et il serait triste de ne pas l'habiter à cause d'une baisse importante du salaire. J'espère que ce cas particulier pourra rendre service à d'autres , je vous donnerai les réponse de la MGEN.
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Noeme
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Re: médecine du travail

Message non lu par Noeme »

M Chere Danielle je reponds a ta place puisque au moins sur ce sujet la reponse de la Mgen n apparait pas . He bien les choses sont bien compliquees parce que l administration est compliquee .... C est comme ca !! De la paperasse toujours de la paperasse .... :mrgreen: la premiere annee de conges longue maladie tu es payee a plein traitement les deux autres annees tu es payee a demi traitement la Mgen te versant un dividende a hauteur de 77% de l autre moitie de ton salaire . Nous perdons 23% .... Le reste tu me l apprends . La ou les choses se corsent c est qu il faut en faire la demande deux mois avant que ton salaire soit empute de sa moitie et je peux temoigner tout est bien cloisonne . La mgen ne te previens pas si bien que certaines personnes se retrouvent a demi salaire si elle ne montent pas aux creneaux pour les renseignements . Apres cela est regularise mais pour certaine personne c est une source de stress supplementaire . Puis de l autre cote il y a linspection academique qui suit ton dossier d autorisation de conges renouvelable tous les six mois une fois que l on est passe devant le specialiste de notre maladie qui represente l autorite de notre bonne vieille institution . Il fait son rapport et le tout part au comite departemental qui fait redescendre l autorisation de cong a l inspection ... Voili voilou ... Mon medecin avait demandes six mois supplementaires mais le fameux expert voyant ma cytolyse baissee et l informant que j allais consulte le professeur Couzigou a du me declaree guerie ... O:) quelle chance j ai mes conges autorise jusqu a fin aout . J ai ete expertisee il y a un mois he bien ils demandent une deuxieme expertise . :mrgreen: Tout ca par meconnaissance de ma maladie ..Du coup complications a venir . Le rapport du professeur Couzigou va nous servir car il explique bien la situation dans laquelle je me trouve . L hepatite auto immune pouvant se dissiper comme non . Bref je trouve que nous avons beaucoup a subir d incomprehension avec ces maladies . Enfin ce sont des droits !!!! Que l on nous convoque pour verifier l evolution d accord :-k mais trois fois en six mois ca commence a me «gonffler » .. Je pense a tous ceux qui ne peuvent pas prendre de conges sinon la porte n est pas loin ... =; bonne soiree
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Noeme
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Re: médecine du travail

Message non lu par Noeme »

](*,) ps .......... Quelle difference d approche entre le lien humain qu etablit un professeur avec vous qui losqud vous lui presenter votre dossier un peu impressionnee vous regarde droit dans les yeux avec tant de gentillesse et vous dit «pour l instant je laisse le dossier ... Je veux vous connaktre un peu ..parlons si vous voulez bien » et qui une fois la consultation terminee vous dit « parcontre je veux faire photocopier tout le dossier pour l etudier vous pouvez le donner au secretariat »? Quelle belle pratique du savoir medical !!! A cote de certains qui me convoquent et me parle froidement qui me disent « donnez moi les derniers bilans sanguins ca suffira » et qui ne cherchent pas a comprendre ce que vous traversez comme epreuve et qui ont le toupe de vous dire qu ils n ont jamais connu les ennuis de sante qui sont les votres . Ces medecins sont specialistes et soignent des personnes ou du steack ????? Sauf le respect que je dois a cette personne je constate je temoigne pas plus ... O:) bisous les oursons
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Re: médecine du travail

Message non lu par sky »

Danielle a écrit :J'ai rencontré hier le médecin du rectorat. Il n'a pas compris pourquoi je n'étais pas en arrêt de travail. Pour lui cette maladie est répertoriée parmi celles ouvrant droit au congés de longue maladie, puis de longue durée et enfin de mise à la retraite pour invalidité. Bon, reste à savoir comment cela se joue pour le salaire !!! :(
Je vous raconterai.
Monique, une de nos amies adhérentes d'Albi, habitant sur la route du rectorat ( Villeneuve Loubet), je suis allée la voir et nous avons passé un agréable moment ensembles 8) ( merci Albi). Elle va bien et nous irons à Strasbourg pour vous voir en automne.

les medecins du travail ou autres ont une approche toute differente suivant chez qui on va apparemement

pour ma part , j'ai fait des demarches aupres des organismes specifiques afin de faire reconnaitre la maladie
je suis en effet reconnue travailleur handicapée mais à 50% ....
autrement dit ça ne change rien , ni en ce qui concerne mes conditions de travail (en temps qu employée de bureau j'ai dejà un confort suffisant)
ni en matiere d'aide financiere :
- point de revenus complementaires en cas d'abs pour RV medicaux
(du coup ma seule parade possible c'est de poser 1 jour d'arret maladie puisque mon ancienneté me le permet)
-aucune aide pour compenser les perte financieres liées aux forfait medicaux secu ( les 1€ de ci 0.50ct de là etc , ça chiffre vite et là 1ere visite medicale hors du 100% se retrouve vite non remboursée puisque la Sécu se sert à se niveau là pour recupérer les forfait qu'elle n'a pas eu lors des tiers payants concernant la maladie )
-aucune aide pour un complement de salaire en cas de temps partiel

on m'a repondu que soit j'etais handicapée , mais j'avais un salaire superieur à 700€ donc je n'avais droit a rien ....

pourtant ma perte financiere est superieure a ces années , ou je n'etait pas malade ...ok je ne suis pas miséreuse , mais c'est tout de même mal foutu , je dois continuer a bosser , peut etre + ; pour compenser cette perte !
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